聚力笃行 向新而上｜2026 年度年中工作总结暨员工生日会圆满落幕！

时序过半，耕耘有声；步履不停，追光前行。为全面总结上半年工作成效，查找工作不足，明晰下半年发展方向，进一步凝聚团队向心力、增强企业归属感，2026年7月24日，我集团召开“聚力笃行 向新而上”——2026年度年中工作总结暨员工生日会，全体员工齐聚一堂，在总结中沉淀成长，在温情中聚力奋进。

总结过往｜复盘促提升，述职明得失

本次总结大会按照既定顺序开展述职汇报。全体员工立足岗位、逐一登台述职，围绕上半年工作成果、业务难点、学习提升、现存短板及下半年工作目标与落实举措等重点内容进行全面汇报。

每一位员工真诚务实的汇报，既是对岗位实践的深度反思，更是责任担当的清晰呈现。全员在互学互鉴中取长补短，在交流研讨中凝聚共识，为公司下半年高质量发展夯实了思想基础与行动基础。

锚定目标｜聚力攻坚，启序新征程

各部门述职结束后，集团分管领导结合业务实际，对各部门工作开展情况进行针对性指导，直指现存问题，提出优化思路，明晰攻坚重点。

副总经理王芳就分管部门上半年业务推进情况进行了系统复盘，并结合“十五五”开局之年政策调整、行业由“增量扩张”转向“存量盘活”的新形势，深入剖析了当前面临的挑战与机遇。她指出，在新发展格局下，专业服务必须深度嵌入地方治理体系，团队综合服务能力也亟需实现系统升级。同时，围绕业务流程优化、细节管控、成果提质、专业能力提升明确细化举措，鼓励团队深耕专业赛道，以高标准、严要求推动各项业务提质升级，着力突破发展瓶颈。

副总经理谢少娟围绕行业政策启发、上半年工作复盘、现存问题剖析、下半年工作部署四大维度阐述工作思路。她表示，上半年自然资源行业政策迭代更新，业务迎来转型契机，各部门稳住业务底盘、收获多项行业荣誉，但回款推进、政策落地转化仍存在短板。下半年将双线发力：一方面建立常态化调度机制，全力补齐各项指标缺口；另一方面抢抓政策机遇，提前布局新兴业务，同步强化团队能力建设。同时要求行政部门持续做好后勤保障，全体人员压实责任、抢抓窗口期，全力冲刺全年发展目标。

常务副总经理张园园聚焦分管部门的整体业务布局、项目推进与团队发展展开全面部署，并结合各板块业务发展现状，分析当前业务发展优势与短板，要求各部门精准定位发展重心，优化业务布局、强化协同联动、夯实项目质量，持续拓宽业务渠道、提升核心竞争力，推动各业务板块均衡高质量发展。

总经理武路军作上半年工作总结及下半年工作安排部署。武总客观复盘集团上半年整体运营情况，肯定全体同仁攻坚克难取得的各项成绩，深度剖析现阶段发展机遇与挑战，并围绕业务拓展、内部管理、团队建设、品牌提升等维度明确下半年核心任务与实施路径。号召全体员工统一思想、紧盯目标，以更扎实的作风、更高效的行动抢抓机遇，同心同向推动集团发展迈上新台阶。

温情相伴｜共赴生辰，同心暖同行

以实干奔赴前路，以温情凝聚人心。严肃务实的年中总结会议圆满落幕，温馨满满的员工生日会温情启幕，为繁忙的奋斗日常注入温暖，让团队凝聚力在温情陪伴中持续升温。在温馨欢快的生日歌声中，寿星代表们一同切开了象征甜蜜与幸福的蛋糕。集团领导亲自为各位寿星送上精心筹备的专属生日礼物。一份份精致暖心的礼品，承载的不仅是简单的祝福，更是集团对每一位员工辛勤付出的诚挚谢意及以人为本、暖心聚力的企业文化温度。

一场相聚，兼具奋进力量与脉脉温情。本次年中总结大会复盘得失、厘清思路、压实责任，为下半年发展指明方向、凝聚合力；暖心员工生日会舒缓身心、传递温情、凝聚人心，让每一位员工都收获归属感与幸福感。征程过半，未来可期。下半年的画卷已然铺展，全体同仁将以本次会议为新起点，秉持聚力笃行、向新而上的信念，脚踏实地、勇毅争先，奋力书写集团高质量发展的崭新篇章！